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【8月大回顧】LED行業十大企業熱點動態匯總

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-10     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:404
核心提示:
發生“血案事件”、飛利浦員工罷工、勤上光電變革法人代表、萬潤科技收購日上光電、普瑞光電圖謀中國市場......等一系列事件注定這個8月“不平靜”,猶如室外的氣溫一樣,似乎隨時都有“引爆”人們大腦的可能。下面,就請跟著OFweek半導體照明網小編一起去回顧下吧。

湖北有限公司廠區內發生員工大罷工,大批飛利浦員工在廠區內靜坐維權,要求飛利浦“買斷工齡”,重新簽訂勞動合同。

  位于湖北省松滋市的飛利浦汽車照明湖北有限公司,建立于1995年6月,是飛利浦皇家電子集團在中國建立的35家合資、獨資公司中,唯一生產汽車/摩托車照明產品的工廠。飛利浦汽車照明湖北有限公司初期投資總額2980萬美元,注冊資本1842萬美元。公司于2000年3月中方完成股權轉讓后,即成為外商獨資企業。截至2009年,該公司有員工1000余人。

  此前就有傳聞稱飛利浦汽車照明湖北有限公司將被出售,從靜坐現場的員工口中也證實了此消息。

  據現場維權的員工講述,該公司現在的經營狀況十分慘淡,現在公司已經易主,飛利浦的招牌都將在近期更換。飛利浦對于員工是做法是將勞動合同轉移到新公司名下,但員工擔心新公司業務狀況持續惡化,導致他們的權益受損,于是提出要求飛利浦“買斷工齡重簽合同”,即由飛利浦終止勞動合同并給予一次性補償,再由員工按照自主意愿與新公司重新簽訂勞動合同。但此訴求未得到飛利浦方面的肯定答復,于是便發生了今天的集體靜坐維權的一幕。

  隨后,飛利浦官方進行回應,飛利浦方面認為其“由新公司繼承勞動合同”的決定是符合國家相關規定的,同時他們更擔心滿足員工“買斷工齡”的要求之后,會提高員工離職率,給新公司運營增大壓力。而員工方面則表示,由于新公司已經不再是飛利浦,原勞動合同實際已經無法繼續執行,且勞動合同的繼承應當尊重員工意愿,所以飛利浦理應“買斷工齡”并為員工與新公司簽訂勞動合同開放“綠色通道”。

  勤上光電法人變更

  勤上光電近日已完成了法定代表人變更的工商登記手續,公司法定代表人變更為陳永洪先生。據公開資料,陳永洪,男,1966年初生,大專學歷,曾任職于深圳市深寶實業股份有限公司。2007年加入勤上光電,歷任勤上光電監事,現任勤上光電董事長兼總經理、董事會主席,任期從2014年7月14日起至第三屆董事會屆滿之日止。其他營業執照事項未發生變更。

  公司已于近日完成了法定代表人變更的工商登記手續,公司法定代表人變更為陳永洪先生,其他營業執照事項未發生變更。

  本次變更的法人登記手續原本沒有什么特別之處,但值得注意的是,李旭亮的妻子溫琦女士為勤上光電副董事長、董事會戰略委員會委員。而勤上光電實際控股人李旭亮真金白銀認購非公開發行的4033萬股股票之后,直接和間接持有公司的股份將從原來的26.94%到現在的超過30%。

  另外,公告中指出“陳永洪先生未持有公司股份;與公司其他董事、監事、高管人員及持有公司百分之五以上股份的股東之間無關聯關系;其未曾受過中國證監會及其他有關部門的處罰和證券交易所懲戒。”

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