由服務及客戶關愛系統和人力資源部共同組織的“售后服務工程師進階培訓”訓練營第一期于近日正式落下帷幕！

第一期培訓共有6名工程師參加，他們都是進入公司多年的老員工，具有豐富的現場實戰經驗。此次參加培訓，主要是為提高針對變頻器局部故障的深入分析能力及維修技術，學員們都非常認真、虛心，不放過每一次機會，只要有相關的培訓內容，他們都積極參加。

作為這次培訓的主要培訓部門，MVD維修中心的工程師們在部門經理肖立武的帶領下，在完成本職工作的基礎上承擔起了現場輔導的重任，每一個知識點，每一個操作步驟，導師們都非常認真、耐心的進行講解及演示。同時，該培訓也得到了其他部門的大力支持。在MVD維修部，更多針對實際維修操作進行輔導，對于原理知識并沒有深入的了解。研發系統硬件開發部李煥東、楊繼偉、李支園和系統設計部賀艷暉針對大家對理論知識的需求，進行了兩天的理論知識培訓。

經過了理論知識講解、實際操作輔導，最終進行結束考核。此次考核邀請了研發系統副總工王少棟，質量系統可靠性經理張有力，售后服務中心總監趙鎮，人力資源部培訓講師郭建梅，以及MVD維修中心經理肖立武擔任考核評委�？己朔譃槿�部分進行，即排除故障，焊接和現場問答。學員們各個都仔細、認真地對模塊進行故障分析及排除，并現場向評委們闡述了各自故障的排除方法；評委們也非常認真地聽每一位學員進行講解，查看學員們的焊接成果。經過3個小時的現場實操及問答考核，最終6名學員都通過了考核，取得了優異的成績。

考核結束后，肖立武代表培訓部門進行了培訓總結，趙鎮代表服務及客戶關愛系統進行了總結，并對學員們日后的工作提出了新的要求。最后，由人力資源部經理龐新平代表人力資源部對此次培訓進行了總結，并為第一期學員們頒發了培訓結業證書。至此，“售后服務工程師進階培訓”訓練營第一期圓滿結束！

與此同時，第二期培訓也將起航。我們相信所有的受訓學員都會將培訓上所學運用于以后的工作中，最終服務于客戶，為實現利德華福“服務無憂”而不懈努力。

關于北京利德華福電氣技術有限公司 

作為高壓變頻器行業的領軍企業，利德華福一直專注于為用戶提供自動化控制及節能技術改造等整體解決方案，高壓變頻技術水平及市場影響力均處于世界領先地位。目前，利德華福高壓變頻器已遍布全球六大洲20多個國家，并連續九年市場占有率（中國）第一。

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利德華福成立于1998年，是國內最早研發、生產和銷售高壓變頻器的專業制造商之一。利德華福是國家高新技術企業，并榮獲火炬項目、中國名牌、十大品牌等榮譽稱號，是國家變頻器標準的主要起草審定單位，是業內最早通過“三合一”認證的企業，也是唯一一家連續四年榮登“福布斯企業潛力榜”的高壓變頻器企業。利德華福是目前國內應用最大功率等級高壓變頻器的領導者，并連續創造了國內高壓變頻器行業的多個“第一”，為全球節能減排做出了突出貢獻。

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2011年，利德華福加入了“世界500強”的全球能效管理專家施耐德電氣，憑借多年的市場服務經驗，不僅建立了客戶增值服務平臺，還成立了已通過國家發改委審核的節能技術服務公司（EMC）。EMC能為用戶提供各種專業的整體解決方案，通過各種節能技術改造，為各企業客戶節省高達30%的電能消耗。www.ld-harvest.com。