不只是浙江。目前，沿海地區很多遭遇招工難的企業，也在力推“機器換人”。“機器換人”將給就業帶來怎樣的影響？

　　很多企業之所以要用機器換人，是為了緩解招工難，節省人力成本。表面上看，這將帶來機器跟人搶飯碗的局面，在很大程度上給就業帶來負面影響。事實未必如此。

　　“機器換人”是一個形象的說法，指的是通過現代技術變革，推動產業升級或新興產業涌現，從而解放更多勞動力。實現“機器換人”，離不開制造機器的人；機器造好了，更離不開操作機器的人。因此，“機器換人”本身就蘊含著大量就業機會。

　　同時，技術的更新，產業的升級，將制造出大量新的就業崗位和創業機會。比如，近年來，網絡銷售風起云涌，大大沖擊了實體店和傳統銷售業。一方面，它必然導致商店的生意不好做，銷售人員減員；但另一方面，網上商城吸納了大量就業人員，網店創業讓很多人當上了老板，快遞業也隨之迅速崛起。并且，網絡銷售并不能完全替代線下銷售，二者可以互補。實體店依然有生命力。