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LED企業(yè)頻陷“質量門” OEM廠商成替罪羊

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-19     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):378
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從“十城萬盞”到“節(jié)能惠民”,中央和地方政府都給予了LED行業(yè)各種扶持政策和支持資金,然而,LED產品屢屢爆出質量問題,也讓這個照明行業(yè)的寵兒備受質疑,尤其是一些國際一線品牌也都折戟“質量門”事件。

抽檢七成不合格 國際巨頭也上榜

去年8月,廣東省質量技術監(jiān)督局發(fā)布了廣東省自鎮(zhèn)流LED燈產品質量省級專項監(jiān)督抽查結果。抽檢結果顯示,在抽查的23批次自鎮(zhèn)流LED中,檢驗不合格17批次,不合格率高達73.9%。

此次抽查涉及廣東省7個地市21家企業(yè)生產的自鎮(zhèn)流LED燈。不合格項目涉及意外接觸帶電部件的防護、潮濕處理后的絕緣電阻和介電強度、機械強度、故障狀態(tài)、色品容差、一般顯色指數(shù)、騷擾電壓、燈功率、耐熱性、互換性、功率因數(shù)、初始光效/光通量、防火與防燃等項目。

無獨有偶,就在此前一個月,上海市工商行政管理局對市場在售可移式通用燈具進行了質量監(jiān)測,經檢測,有13個批次商品不合格,其中歐司朗、歐普等知名品牌也赫然出現(xiàn)在黑名單上。據(jù)上海市工商行政管理局的通報,此次主要對白熾燈、熒光燈等不同光源類型的各種可移式通用燈具進行質量監(jiān)測,不合格產品問題主要集中在插入損耗/騷擾電壓不合格等四個方面。而事實上,歐司朗、歐普在2011年9月已上過質檢不合格的“黑名單”。

監(jiān)測結果出爐后,上海照明電器行業(yè)協(xié)會秘書長龔小智曾向媒體表示,此次事件暴露了照明企業(yè)存在把關不嚴等問題。照明行業(yè)大批量外包生產,這次多批次產品出問題或與此有關。

而燈具行業(yè)多批次產品被檢出問題,也讓這個行業(yè)高度代工的現(xiàn)象浮出水面。

耿博表示,照明行業(yè)代工現(xiàn)象很嚴重,包括很多大品牌企業(yè)都大量采取代工。據(jù)中國照明學會一位專家透露:“以全球最大照明電器生產商飛利浦為例,其照明產品的代工比例一直非常高。此外,歐司朗、雷士照明也都存在代工現(xiàn)象。一些大品牌諸如飛利浦、歐司朗等一度代工量接近九成。”復旦大學電光源研究所副所長張善端告訴記者,代工本身并沒有錯,由于業(yè)務大量外包后,企業(yè)對其代工廠的管控有些“鞭長莫及”,生產出來的產品質量就不好掌控。加上目前行業(yè)競爭激烈,全行業(yè)成本呈上升趨勢,原材料價格上揚,而經濟不景氣以及行業(yè)競爭又壓低了市場價格。同時,行業(yè)利潤的壓縮,也會讓企業(yè)壓縮成本放松監(jiān)管而使質量出問題。

耿博認為,OEM代工模式本應是一種合作雙方的共贏——國際巨頭的品牌技術優(yōu)勢與國內企業(yè)的成本控制和廉價勞動力優(yōu)勢相結合,而目前卻成了一種雙輸——照明巨頭砸了自己的招牌,國內企業(yè)技術得不到提升并且為了幾個加工費疲于奔命,淪為打工仔。

代工廠的“底層”命運

目前,在全球化體系中,歐美、日韓企業(yè)占據(jù)全球化產業(yè)分工的關鍵地位,其他地區(qū)處在產業(yè)鏈的中低端,更多是以代工的形式參與全球化。

耿博告訴記者,在目前LED行業(yè)全球化國際分工中,美歐、日本依然處在產業(yè)的上游,掌握著關鍵技術。美國科銳、德國歐司朗掌握LED芯片核心技術;日本日亞化學和豐田合成提供的LED晶粒被認為是目前最好的,這兩家LED晶粒產能約占日本總產量的80%。

巨大的市場潛力,使得LED行業(yè)一度成為投資“藍海”。然而,由于上游核心技術以及設備的缺失,國內LED企業(yè)大多只能扎堆在投資門檻較低的中下游領域。

而代工模式的優(yōu)勢在于,除了降低生產成本,同時還能合理利用閑置產能,減少企業(yè)在生產環(huán)節(jié)的重復投入。除了擁有全球公認的潛力最大的照明市場,中國還擁有全球較為廉價的勞動力市場。因此,許多國際照明品牌企業(yè)都選擇將中國作為其最主要的代工基地。

同時,歐美、日本都有一套嚴格控制代工廠的管理方式,一般大企業(yè)都會給代工廠發(fā)一份代工詢單。在這份單據(jù)中,有關原材料的品牌、質量、數(shù)量均已指定,后續(xù)相關的物流、維修、培訓、用工等費用也都有清晰、明確的計算。客戶只是按照較高的人力成本價格支付給代工企業(yè)。簡而言之,LED封裝代工企業(yè)掙的就是人力成本差值。

另外,LED中游封裝技術基本掌握在中國大陸和臺灣地區(qū)的企業(yè)手中。國內LED封裝出口企業(yè)基本上是給歐美、日本企業(yè)做代工,但在全球化背景下,代工企業(yè)的生存環(huán)境也最為艱難。隨著勞動力成本的提高,LED封裝代工企業(yè)的利潤明顯降低,利潤越低越需要靠量維持盈利,所以只能擴大產能,再招更多的員工。這種單靠人海戰(zhàn)術的經營模式,將會被不斷上漲的物價、勞工成本以及匯率波動逼上絕路。

代工廠不能成為“替罪羊”

復旦大學光源與照明工程系電光源所所長劉木清告訴記者,由于行業(yè)普遍在代工觀念上先入為主,品牌企業(yè)產品在出現(xiàn)問題時,大家首先想到的是問題出在代工企業(yè)的身上,甚至不需要企業(yè)做出任何解釋。

“OEM廠商不應該成為品牌企業(yè)出現(xiàn)產品問題的替罪羊。”耿博認為,品牌企業(yè)頻陷“質量門”,與品牌企業(yè)在原材料、生產工藝、檢驗流程,甚至是代工伙伴的選擇上,都有著相當大關聯(lián),品牌企業(yè)不能將自己需要承擔的責任推得一干二凈。

劉木清認為,品牌企業(yè)頻陷“質量門”,核心問題在于企業(yè)責任心的缺失。企業(yè)需要抱著對自己負責、對客戶負責的態(tài)度,做高品質的產品。這就要求,企業(yè)方面需要建立完善的質量管控體系;而政府方面,出臺相應問責制度,來提升照明企業(yè)的責任心也非常必要。

“OEM作為國內中小照明企業(yè)的重要

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