日前，余姚市模具行業舉行工資集體協議簽約儀式，《余姚市模具行業工資集體協議》在職工代表的鼓掌聲中正式誕生，標志著參與協商的30家企業近5000名職工的權益將得到更好的保障。為充分發揮協商成果的作用，完善整個模具行業的用工秩序，市模具工業協會和模具城工會聯合會將通過多種形式把《余姚市模具行業工資專項集體協議》向本輪協商范圍以外的企業和職工予以公開，鼓勵和引導其它模具企業參照執行，也有利于職工根據自己的業務技能和工作崗位“對號入座”，通過“用腳投票”倒逼企業完善薪酬制度。
    余姚市模具行業企業有1000余家，職工近萬人，從夫妻店到規模企業，大小不一。各企業產品種類繁多，即使同一企業產品也缺乏連續性，并且不少企業還實行項目承包制，給開展行業工資集體協商工作帶來了一定的難度。市、經濟開發區兩級總工會和市模具工業協會經過反復調研，結合行業特點，提出了“規范程序、提底限高、封閉協商、開放執行”的工作思路，選擇具有一定代表性的30家企業開展相對封閉的行業工資集體協商。為實現協商成果的權威性、指導性和可行性，市模具行業工資集體協商從協商準備到公布履行，嚴格按要求逐步推進。規范的協商程序，確保了企業主和職工的思想得到充分而真實的體現，既夯實了30家參與協商的企業自覺落實的基礎，也具備了指導其它模具企業和職工參照執行的條件。
    《余姚市模具行業工資集體協議》對三大類20個工種限定了最低工資，并對幾個模具行業的特有技術崗位進行了適當的限高，協議的履行，將有利于職工權益在提低中得到保障，行業秩序在限高中實現穩定。